Gestion des Ressources Humaines
Objectif de la formation
Le cycle supérieur en Gestion des Ressources Humaines est orienté vers la formation de cadres capables de gérer le capital humain en maîtrisant différents aspects de la GRH: Recrutement, Rénumération, Formation,Motivation, Gestion de carrières, Gestion de conflits,...
Ce cycle vise également les cadres en activité désireux de valider leurs compétences , de perfectionner et d’approfondir leurs connaissances dans le domaine de la Gestion des Resources Humaines.
Débouchés
- Consultant RH
- Responsable de formation
- Cabinet de recrutement Directeur RH
- Directeur RH
- Directeur du personnel
- Conseiller en GRH
Conditions d’admission
Admission en 1ère année Master :
– Etre titulaire d’une licence ou Bac+3 en gestion
– Durée des études : 2 ans
Admission en 2ème année Master:
– Etre titulaire d’un Master 1 ou Bac+4 en GRH
– Durée des études : 1 an
Admission sur dossier + Test ou Entretien individuel
Dossier de Candidature
- Fiche de candidature
- 3 copies certifiées conformes à l’original du Baccalauréat
- 3 copies certifiées conformes du diplôme de la licence (inscription en 4ème année)
- 3 copies certifiées conformes des relevés des notes du Baccalauréat
- 3 copies certifiées conformes des relevés des notes des années universitaires
- 3 copies certifiées conformes à l’original de la Carte d’Identité Nationale et/ou du Passeport
- 3 extraits de l’acte de naissance
- 8 Photos d’identité récentes
- Attestations d’authentification des diplômes (Pour les étudiants ayant un Bac et/ou une licence délivrés par un établissement étranger).
- Tout document justifiant le niveau Master 1 ou Bac+4 en GRH (Relevés des notes, Attestations de réussite, Attestation de niveau,…)
Programme de formation
Susceptible d'être modifié
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